Fichário e arquivos

Compliance e Preventivo Trabalhista

  • Análise dos procedimentos, controles e obrigações trabalhistas e previdenciários (em conformidade ao conjunto de Leis e normas vigentes);

  • Auditoria interna na folha de pagamento;

  • Revisão dos processos, regulamentos e políticas internas da área de recursos humanos;

  • Matriz de riscos;

  • Plano de ação corretivo;

  • Treinamento e desenvolvimento (capacitação);

  • Relatórios de resultados.