Essa área de atuação envolve a assessoria e consultoria interna de recursos humanos com a gestão estratégica de pessoas, tais como:

​

-Desenvolvimento humano organizacional (DHO);

-Treinamento e capacitação de lideranças;

-Avaliação de desempenho e avaliação comportamental - DISC;

-Soft Skills e Cultura 4.0;

-People Analytics;

-Gestão de cargos e salários e plano de carreira;

-Administração de benefícios;

-Processos, políticas e regulamentos internos;

-Organograma;

-Identidade organizacional;

-Programas de integração;

-Planejamento estratégico.

Principais vantagens:

Motivação e engajamento;

Retenção de talentos;

Capacitação;

Ações estratégicas de performance.