Palmas

Gestão de Pessoas

  • Cultura e clima organizacional;

  • Treinamento e desenvolvimento;

  • Mentorias para lideranças;

  • Recrutamento e seleção;

  • Avaliação de desempenho e performance;

  • Avaliação comportamental DISC;

  • Pesquisa de satisfação (engajamento);

  • Gestão de cargos e salários;

  • Plano de carreira.